Tout cadre doit se tenir prêt à changer de poste quand les circonstances l’exigent ou lorsque l’envie s’en fait sentir. Une carrière de cadre se joue en permanence entre stabilité et changement. L’état le plus fréquent est la stabilité, qui est bien sûr la qualité maîtresse du responsable dans l’entreprise. Sans elle, pas de durée, pas de continuité dans un projet ni dans la conduite des équipes. [...]
Selon Jean-Louis Walter, président de l’Apec (Association pour l’emploi des cadres), la moitié des cadres en activité en 2004 travaillent dans la même entreprise depuis au moins dix ans. Mais, dans le même temps, il importe que le cadre conserve une excellente efï¬cacité personnelle. Pour cela, il doit organiser des changements, et aussi savoir les gérer intelligemment lorsque, de temps à autre, il s’en voit imposer. Car le temps n’est plus où l’on entrait de père en ï¬ls dans l’entreprise proche de son domicile, et où l’on y passait toute sa carrière.[...]
Arts et Métiers Magazine n°278 - novembre 2004
Sommaire de la rubrique
- Ils ont changé de job… et de vie!
- Sachez anticiper le changement