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En Suède, grâce à la politique familiale, la parité hommes-femmes au travail n’est pas un vain mot. Photo : Erika Linden

Dialogue social et libre concurrence, piliers du modèle suédois

Söderling qui sort Nadal à Roland Garros, la saga « Millenium » de Stieg Larsson qui truste les meilleures ventes de livres, la présidence de l’Union européenne le 1er juillet... La petite Suède, avec ses 9 millions d’habitants, a le vent en poupe. Son modèle social présente des avantages indéniables.


Pour favoriser la parité au travail, les parents peuvent s’occuper à domicile de leurs jeunes enfants jusqu’à 18 mois et les places en crèche sont garanties. L’État prend en charge les soins médicaux jusqu’à l’âge de 18 ans. Les Suédois sont syndiqués à 80 % (contre 7 % en France...) et les négociations salariales ont lieu chaque année au niveau national. [...]

Arts et Métiers Magazine n°320 - juillet 2009

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