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Déjà rôdée chez les Anciens d’HEC, la technique du mentorat semble efficace face au besoin de partage d’expériences. Un bon moyen de renouer le lien intergénérationnel entre ingénieurs. C’est un des axes
privilégiés par le pôle Emploi & Carrières.
Nouveau poste, changement de niveau de management, départ à l’étranger, réorientation de carrière : certaines évolutions professionnelles sont sources de questionnement, voire d’inquiétude pour les jeunes ingénieurs, mais aussi les plus expérimentés. Or il n’est pas toujours facile de trouver le contact adéquat pour obtenir des réponses. «Dans l’entreprise, les gens sont parfois en concurrence ou dans un rapport hiérarchique. [...]
Arts et Métiers Magazine n°335 - mars 2011
Sommaire de la rubrique
- Génération Y : tirez parti de leurs atouts
- Catherine Tanguy : «L’embauche n’est plus vécue comme un mariage»
- Confiance et transparence, piliers du management des «Y»
- Le mentorat, une solution pour se rapprocher