Une amélioration sensible du salaire d’embauche des jeunes promotions s’est confirmée en 2005.
L’enquête effectuée pour 2006 par Philippe Riou (An. 78) et le groupe des Délégués de promotion auprès des trois dernières promotions sorties de l’École (c’est-à -dire l’essentiel des promos 200, 201, 202, un peu plus d’une soixantaine de diplômés de la promotion 199 et quelques-uns de la promotion 198 ayant suivi un cursus plus complexe et ayant été diplômés plus tard), a permis de recueillir 1 003 réponses exploitables, contre 1 034 en 2005 et 1 026 en 2004. La forte participation se maintient [...]
Arts et Métiers Magazine n°292 - mai 2006
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