Certains signaux révèlent une dégradation de sa situation dans l’entreprise. Les détecter permet au salarié de redresser la barre... ou de bien négocier son départ.
Responsabilités remises en cause, employeur de moins en moins disponible, problèmes relationnels avec les collègues... Cela n’arrive pas qu’aux autres. Les cadres ou ingénieurs qui mènent toute leur carrière au sein d’une seule et même entreprise sont de plus en plus rares. Il faut désormais se préparer à connaître plusieurs phases dans sa vie professionnelle et à anticiper la rupture avec son employeur. Une prise de conscience qui ne s’effectue pas sans difficulté [...]
Sommaire de la rubrique
- Comment anticiper la rupture de son contrat de travail?
- Internet, accélérateur de PME
- Comment gérer les risques en entreprise?